1: 2017/04/26(水) 07:11:03.29 ID:xPVNRnFy0
4: 2017/04/26(水) 07:11:51.55 ID:xPVNRnFy0
ちな昨日の読売新聞
6: 2017/04/26(水) 07:12:33.67 ID:kBmXyUA7p
思いやりに欠けてるのはお前定期
7: 2017/04/26(水) 07:13:00.06 ID:0rqhz9hH0
俺らが苦労したんだからお前も苦しまないのが気にくわないって正直に言えばいいのに
21: 2017/04/26(水) 07:15:37.48 ID:kBmXyUA7p
>>7
むしろバブルでウハウハやった世代やん
むしろバブルでウハウハやった世代やん
47: 2017/04/26(水) 07:22:54.45 ID:2gDpk7Hk0
>>21
働けば働いた分だけがっぽがっぽ貰ってた層は言うことが違うな
働けば働いた分だけがっぽがっぽ貰ってた層は言うことが違うな
65: 2017/04/26(水) 07:29:51.18 ID:0rqhz9hH0
>>21
こいつらもこいつらで残業嫌だったんやろ、むしろ稼げただけ断れんかったやろな
こいつらもこいつらで残業嫌だったんやろ、むしろ稼げただけ断れんかったやろな
8: 2017/04/26(水) 07:13:03.09 ID:BiCEVNqt0
思いやり残業
9: 2017/04/26(水) 07:13:11.33 ID:qu7SUmo50
無給で残業って思いやりやったんか
10: 2017/04/26(水) 07:13:11.94 ID:s++/qDL+M
老害死ね
14: 2017/04/26(水) 07:14:09.46 ID:l9/pfAprd
人に強要してる時点でサービス残業って言い方に違和感ある
16: 2017/04/26(水) 07:14:48.53 ID:M+YQ4zcT0
若者「老人はお金にシビアすぎる。残業させてお金を払わないなんてありえない」
25: 2017/04/26(水) 07:16:47.21 ID:B2ve77lV0
サビ残やりたい奴だけやってくれりゃええわワイは帰って抜く
28: 2017/04/26(水) 07:16:59.38 ID:71AJ1Qoja
老害に比べて今の30代くらいの人たちが有能すぎてビビる
テキパキ働いてダラダラ残らずさっさと帰る
テキパキ働いてダラダラ残らずさっさと帰る
39: 2017/04/26(水) 07:20:19.59 ID:jxDswkqJ0
昔の人って20の労力で12を生み出そうとする
10の労力で10生み出した方が絶対ええのに
10の労力で10生み出した方が絶対ええのに
54: 2017/04/26(水) 07:25:03.08 ID:2gDpk7Hk0
無給労働をサービス残業って言うあたりもね
本来サービスは有料なものだろ…
本来サービスは有料なものだろ…
60: 2017/04/26(水) 07:28:46.50 ID:L9FrFuiOp
>>54
これ
こんな意識だから接客サービスにも無料で質を求めるようになる
これ
こんな意識だから接客サービスにも無料で質を求めるようになる
62: 2017/04/26(水) 07:29:36.42 ID:q5sUT/bW0
>>60
形の無いものに対価を見出さないこと多いよね
形の無いものに対価を見出さないこと多いよね
61: 2017/04/26(水) 07:28:54.94 ID:CBjRXfjCa
大きな飴と大きな鞭があった時代から飴だけ無くなった時代
63: 2017/04/26(水) 07:29:40.68 ID:z3hJszcz0
じゃあ若いやつのこと思いやって死んで？負担だぞ老害
83: 2017/04/26(水) 07:36:00.97 ID:ITWNff+H0
終身雇用みたいなふんわりしたシステムがそこそこ
機能してたころは
会社への忠誠に見返りもあったけど
もはやそんなもんないのに当時並みの忠誠心だけ求める
糞企業が多い気がする
機能してたころは
会社への忠誠に見返りもあったけど
もはやそんなもんないのに当時並みの忠誠心だけ求める
糞企業が多い気がする
ちなニート
84: 2017/04/26(水) 07:36:24.79 ID:8LUPBp/Lp
まず会社や社会に対して恩義がない
義理を果たす理由がない
義理を果たす理由がない
90: 2017/04/26(水) 07:38:03.15 ID:tPUbS4jla
というかサビ残なしでも給料分以上働いてる感ある人がほとんどじゃないの
マジで狂ってるなって時々思うわ
マジで狂ってるなって時々思うわ
引用元: http://hawk.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1493158263/
