「休めない会社、入りたくない」　学生の意識、変化くっきり

東京都港区の慶応義塾大学三田キャンパスから徒歩１分の場所にあるカフェ。

東大や京大など、有名大学の近くに全国１０店舗を展開する「知るカフェ」だ。ドリンク代などの経費は現在約１８０社のスポンサー企業が負担する。企業はここで説明会などを通じ、学生と交流する仕組みだ。

「自分は安定志向なので、就職活動では福利厚生や職場環境を重視したい」

友人とうち合わせしていた慶大３年の男性（２０）はこう話した。長時間労働や過酷なノルマがないか企業の評判に気を配っている。

知るカフェを経営する「エンリッション」の柿本優祐社長は、「就職で自分のやりたいことを第一に考えるのはごく一部のトップ層だけ。大半の学生が重視するのは福利厚生で、カフェでの説明会でもそうした質問が多い」と語る。

大学生の就職意識調査で、学生たちの志向の変化はくっきり表れている。

マイナビが今年６月に発表した２０１６年卒の大学生就職意識調査では、「行きたくない会社」を聞く質問（二つ選択）で、０１年卒と比べ、「休日・休暇がとれない（少ない）会社」は倍近い２７・４％に、「残業が多い会社」は４倍近い１１・４％に上った。（風間直樹）

http://www.asahi.com/articles/ASHB66379HB6UHBI01Z.html

そんなに休みたきゃ、毎日日曜日　という選択肢もあるんだぜ

全部やらずに文句だけ言ってる奴は国民の義務すら果たして無いからな
誰かがやってくれる訳じゃないぞ

休めない会社でで働きたくない

そんなの昔も今も変わらんだろ。
ただ、入社したが最後・・・ではなくて、
入社、結婚、家庭を持ったら最後！我のように社畜になっていくのだ！

これが一番ベスト。
そもそも、休みが無いと国内需要が下がって深刻な事になる。