![すき家幹部「自分も月500時間業務のキツさを乗り越えてきて、今のすき家がある。部下はレベルが低い」](http://warotanikki.com/wp-content/uploads/2015/04/3ec31c80.jpg)
1: かかと落とし(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:09:46.57 ID:h98IjXkx0●.net BE:875259835-2BP(11000)
【「自分はやってきた」という意識】
ある経営幹部と当委員会の Q&A は次のようなものである。
Q「恒常的に長時間労働が生じていたと思うが?」
A「自分も、月 500 時間働いてきた。今にしてこうなったかというと、そうではないと思う。
結果ひどいことになって店舗クローズしたが、過去にもこういうことがあり、その都度、立て直しをしてきた」
Q「あなたが 500 時間頑張れた理由は何か?」
A「自分は GM になりたいという目標があった。また、クルーも同じくらい働いていた」
Q「部下の仕事に対する姿勢や考え方はどうか?自分と比べても」
A「レベルが低いと思う。AM はもっと店を好きになってほしい。今きっと嫌いなのだと思う」
Q「GM になるにはどんな資質が必要か?」
A「逃げない心」
ある経営幹部と当委員会の Q&A は次のようなものである。
Q「恒常的に長時間労働が生じていたと思うが?」
A「自分も、月 500 時間働いてきた。今にしてこうなったかというと、そうではないと思う。
結果ひどいことになって店舗クローズしたが、過去にもこういうことがあり、その都度、立て直しをしてきた」
Q「あなたが 500 時間頑張れた理由は何か?」
A「自分は GM になりたいという目標があった。また、クルーも同じくらい働いていた」
Q「部下の仕事に対する姿勢や考え方はどうか?自分と比べても」
A「レベルが低いと思う。AM はもっと店を好きになってほしい。今きっと嫌いなのだと思う」
Q「GM になるにはどんな資質が必要か?」
A「逃げない心」
【人員不足の状況での新規出店について】
ある経営幹部と当委員会の Q&A は次のようなものである。
Q「新規出店すると、AM の労働がさらに過重になる。シフトに空きができると、AMは自分が入らなければならない。会社はどのように考えていたのか?」
A「出店を優先させていたという回答になる。きついのはきつくなるのだが、それを乗り越えてこの 10 数年間やってきたから、
この店舗数になったし、地域貢献ができていると思う。その負の側面としてそういうこと(過重労働)がある。出店をして日本一になるんだ、
ということに大きな意義を感じていたと思う。今、こうなって AM の負荷を問われれば(答えに)詰まってしまう」
第三者委員会調査報告書より抜粋
https://www.release.tdnet.info/inbs/140120140731024283.pdf
2: ダイビングヘッドバット(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:10:32.67 ID:+2K2O2gv0.net
経営陣が自分の成功体験にしがみついてるんだね
自分は500時間/月働いて成功してきた (一部の人間が突出して働きまくってた。周囲は引いてた)
↓
500時間/月働くのが成功の条件だ (妄想の始まり)
↓
昔はみんな500時間/月くらい働いてた、だからすき家は成功したんだ (妄想の拡大・過去の美化)
↓
みんな500時間/月働くべき。働け!俺たちはやってきたんだ! (自己陶酔)
↓
最近のやつらは100残くらいで音を上げる。どうしようもない連中だ (基地外の完成)
39: ドラゴンスープレックス(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:16:32.40 ID:Fmuawb7/0.net
>>2
まさにこれ。
起業時の手弁当時代は、ガムシャラになるのも仕方ないとは思うが、
上場企業になったら、それじゃ誰もついて来なくなる。
まさにこれ。
起業時の手弁当時代は、ガムシャラになるのも仕方ないとは思うが、
上場企業になったら、それじゃ誰もついて来なくなる。
147: ヒップアタック(北海道)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:43:43.72 ID:vTjCSz1n0.net
>>39
上場企業らしい職場笑
社会は競争という概念の上に成り立つことを理解している人ならブラックらしき行為は見て見ぬふりした方が徳。
上場企業らしい職場笑
社会は競争という概念の上に成り立つことを理解している人ならブラックらしき行為は見て見ぬふりした方が徳。
232: チェーン攻撃(埼玉県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 23:13:34.84 ID:XNxxH83/0.net
>>147
見てみぬふりした結果こうなりました
見てみぬふりした結果こうなりました
508: ファイナルカット(北海道)@\(^o^)/ 2014/08/03(日) 04:07:46.70 ID:doEijujw0.net
>>232
だな。
見て見ぬふりするのは幹部以外の社員。
それを正すのは幹部の仕事。
だな。
見て見ぬふりするのは幹部以外の社員。
それを正すのは幹部の仕事。
3: ファルコンアロー(徳島県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:10:59.20 ID:MZ7iz++X0.net
全員幹部確定ってことですか?
5: キャプチュード(西日本)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:11:14.16 ID:hAFvL+/N0.net
社畜理論ここに極まり
10: リキラリアット(愛知県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:12:01.76 ID:pR6NvMUe0.net
じゃあこの人にまたやらせてみよう。5年くらい
つか、悪しき体育会系のノリそのまんまだな
俺らはそうやってきたんだ、それが当たり前だったんだ、だからお前らもやるのが普通なんだって
つか、悪しき体育会系のノリそのまんまだな
俺らはそうやってきたんだ、それが当たり前だったんだ、だからお前らもやるのが普通なんだって
11: ファルコンアロー(東京都)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:12:07.23 ID:vetTyp9A0.net
本当はそんなに頑張ってないと思うよ。
17: ジャンピングDDT(東京都)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:12:40.11 ID:JPeEwcVc0.net
虐待の連鎖と同じ心理状況だろこれ
19: 頭突き(愛知県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:13:11.19 ID:H+inNKjn0.net
月500って1日17時間休みなしってことか
頭おかしいな
頭おかしいな
21: ニールキック(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:13:18.48 ID:AtpSfftP0.net
労働基準法を経営者が理解していない会社とか潰れても仕方ないだろ
416: ジャストフェイスロック(dion軍)@\(^o^)/ 2014/08/03(日) 01:36:06.51 ID:AzAiSSR50.net
>>21
その通りだわ。労基署どうすんだこれ。
その通りだわ。労基署どうすんだこれ。
422: タイガースープレックス(群馬県)@\(^o^)/ 2014/08/03(日) 01:51:40.58 ID:dW7Om2OB0.net
>>416
どうやら労基署は散々勧告してたみたいなんだけど、それをゼンショーが全シカトしてたようなんだよな。
まあ、そういう会社だったってことなんだろう。
どうやら労基署は散々勧告してたみたいなんだけど、それをゼンショーが全シカトしてたようなんだよな。
まあ、そういう会社だったってことなんだろう。
24: メンマ(富山県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:13:39.92 ID:G3+dWSEM0.net
典型的なブラックの発言ですわ
社長の言い訳を無駄にするなよ幹部w
社長の言い訳を無駄にするなよ幹部w
25: 不知火(関東・甲信越)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:14:15.85 ID:Ubi1Af4mO.net
>今のすき家がある
駄目じゃねぇか
駄目じゃねぇか
38: TEKKAMAKI(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:16:06.42 ID:ZSQMcx630.net
じゃあ幹部が500時間残業して店回してよw
上司が率先してやらないと部下はついていきませんよ?
昔は出来たけど今はできないとか言わないよな?
上司が率先してやらないと部下はついていきませんよ?
昔は出来たけど今はできないとか言わないよな?
40: ネックハンギングツリー(大阪府)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:16:32.84 ID:jFuAwW1X0.net
ブラックにブラックを重ねるブラック企業
大相撲の可愛がりを思い出した。体育会系いじめ連鎖脳というか
大相撲の可愛がりを思い出した。体育会系いじめ連鎖脳というか
41: 毒霧(家)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:16:46.33 ID:6rp/hGQt0.net
そもそも幹部がやってた頃はメニュー牛丼くらいしか無かったからなw
比較にならない位今の方が忙しいだろう
比較にならない位今の方が忙しいだろう
51: パロスペシャル(庭)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:19:18.96 ID:Pm2Z63+b0.net
近い内に潰れた方が長い目で地域貢献になりそうだね
56: リバースパワースラム(栃木県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:19:54.72 ID:uxKzlrIM0.net
言い訳にもなってなけりゃ名誉あるわけでもなんでもない。
こんな人材しかいないようじゃお先真っ暗だな。
こんな人材しかいないようじゃお先真っ暗だな。
72: ジャーマンスープレックス(関西・北陸)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:22:50.17 ID:iupVChPzO.net
ワタミみたいに社員を奴隷化してるんじゃなくて
バイトだろ?
辞めればいいだけじゃん
何が問題なの?
バイトだろ?
辞めればいいだけじゃん
何が問題なの?
84: ナガタロックII(大阪府)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:26:25.68 ID:5TUfUKKg0.net
自分も500時間働いたって、どうせ作り話でしょ?
「自分の頃はこんな苦労をした」ような話って大抵おかしんだよな。
「自分の頃はこんな苦労をした」ような話って大抵おかしんだよな。
91: 雪崩式ブレーンバスター(富山県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:28:00.06 ID:wf/nOi8t0.net
>>84
そもそもここの幹部ってほとんどバブル全盛期の人間だろうから
あんな人生超絶イージーモードの時代に500時間労働とか
してたとはまちがいなく思えない
そもそもここの幹部ってほとんどバブル全盛期の人間だろうから
あんな人生超絶イージーモードの時代に500時間労働とか
してたとはまちがいなく思えない
598: リバースネックブリーカー(東京都)@\(^o^)/ 2014/08/03(日) 07:12:59.48 ID:DErPdcvq0.net
>>91
500時間労働くらい普通
アホみたいに仕事があったし
そのかわり、500時間分キッチリ金をもらってたはず
500時間労働くらい普通
アホみたいに仕事があったし
そのかわり、500時間分キッチリ金をもらってたはず
86: ツームストンパイルドライバー(東京都)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:27:06.41 ID:+FufYGR30.net
脳筋の頑張り屋は馬鹿だから幹部になっても
牛丼を早く作るくらいしか能がない
会社が小さい頃はそれで良かったんだろうけど
今は迷惑なだけだ。経営戦略なんてできない。
牛丼を早く作るくらいしか能がない
会社が小さい頃はそれで良かったんだろうけど
今は迷惑なだけだ。経営戦略なんてできない。
95: エルボードロップ(家)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:29:15.29 ID:+f/AfZb00.net
早く潰れて欲しい会社no.1だな。
なくても全然良い。
というか、あったら困る会社だろ。
なくても全然良い。
というか、あったら困る会社だろ。
108: リバースパワースラム(北海道)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:31:40.62 ID:rWYNS4Yt0.net
第三者機関に指摘されても目が覚めないとは
もうだめだろうな、この会社
もうだめだろうな、この会社
112: ときめきメモリアル(関東・甲信越)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:32:54.01 ID:eeNKW0+zO.net
一応記事の最後では悔いてる風ではある
とりあえずお前が苦労したのはわかったから、最低2人体制にしたげてくれ
とりあえずお前が苦労したのはわかったから、最低2人体制にしたげてくれ