1: 2019/02/16(土) 07:19:36.90 ID:f1KFf1bq0
有給取得の義務化、今春開始 中小企業に人手不足の「壁」
働き方改革関連法の一環で４月に施行する年次有給休暇（有給）の取得の義務化をめぐり、不安の声が上がっている。国内の有給取得率は現在約５割にとどまっており、中小企業はさらに低い。業界によっては人手不足が深刻で、職場への配慮やためらいも影響を及ぼす。政府は義務化で取得率の底上げを期待するが、関係者の戸惑いは深い。
有給取得の義務化は、昨年６月に成立した働き方改革関連法に盛り込まれた。年１０日以上の有給を与えられている労働者に対し、会社が本人の希望を踏まえ、時期を指定して５日分を取得させなければならない。違反した企業は３０万円以下の罰金の対象となる。
https://www.sankei.com/life/news/190215/lif1902150048-n1.html
5: 2019/02/16(土) 07:20:52.92 ID:uSfnJMnB0
やっす
罰金払いながら従業員働かせたろ
罰金払いながら従業員働かせたろ
8: 2019/02/16(土) 07:22:51.86 ID:mmb4hNVf0
来月5日とる！
9: 2019/02/16(土) 07:23:21.80 ID:xWuYXS2f0
既存の休日に有給はめ込むだけやぞw
10: 2019/02/16(土) 07:24:12.54 ID:rWVaa0ZaM
>>9
それ労働者の不利益になる変更やから組合の同意がいるのでは？
それ労働者の不利益になる変更やから組合の同意がいるのでは？
23: 2019/02/16(土) 07:28:12.48 ID:RBbMYpHyM
>>10
そんなに組合に発言力あるところは普通に取れてるぞ
そんなに組合に発言力あるところは普通に取れてるぞ
35: 2019/02/16(土) 07:31:40.91 ID:vjGPpM1/0
>>9
それアカンのやで
それアカンのやで
153: 2019/02/16(土) 08:06:39.31 ID:qwuazPdBa
>>35
マ？うちの会社だと社則の営業日数割り込むから盆休みを有給扱いにするわって言われたんやけど
マ？うちの会社だと社則の営業日数割り込むから盆休みを有給扱いにするわって言われたんやけど
162: 2019/02/16(土) 08:08:38.11 ID:ingeC8oUd
>>153
それ労基にチクると監査はいるで
それ労基にチクると監査はいるで
14: 2019/02/16(土) 07:24:58.95 ID:GZmXi8Ob0
声優のライブの遠征で月1回程度もらってる
19: 2019/02/16(土) 07:25:45.20 ID:8HtWnyFg0
めんどくさいから適当に取ったことにして処理しといてほしい
21: 2019/02/16(土) 07:26:50.10 ID:JPG8mqof0
いつとるかは指定されるが
13日間取ったな
13日間取ったな
24: 2019/02/16(土) 07:28:42.12 ID:tJD5c3nxd
マジレスしたらほとんどの会社は今まで出勤日だった土曜休みが5日増えて終わりや
30: 2019/02/16(土) 07:31:00.62 ID:kqQkebwCd
今年度は奮発して2日休んだで～
38: 2019/02/16(土) 07:32:16.12 ID:mR3KZ3Qxr
一日有給取っただけで文句つけるクソ上司がうざいから
辞めるときは全部消化したろ
辞めるときは全部消化したろ
50: 2019/02/16(土) 07:37:04.02 ID:RIXpmtgWM
ワイ営業職、有給中でもお客から当たり前に電話が入るし休みをとっていると伝えると不満気な反応される…電話出るだけ感謝せえや
60: 2019/02/16(土) 07:38:56.99 ID:9O+ulbKuM
敵「年末年始休暇を有休にするぞ」
悪魔「30万くらいなら働かせた方が得や！」
悪魔「30万くらいなら働かせた方が得や！」
62: 2019/02/16(土) 07:39:07.64 ID:RY31ahhGa
有給消化9年で0日
休日出勤は年10日以上
休日出勤は年10日以上
患者の安全を盾にやりがい搾取する病院ホント糞ですよ～
63: 2019/02/16(土) 07:39:09.37 ID:8pdOGTKqM
「GWは全部出勤日にするから休みたい人は有休使っていいよ」
70: 2019/02/16(土) 07:41:35.72 ID:0DA/22WO0
人手不足で法令違反を繰り返すような会社は元々不必要だからなくて結構
73: 2019/02/16(土) 07:42:36.61 ID:Uq6TWg1D0
有給一年で全部使おうと思えば使えるけど仕事に支障でるわ
数年前に一度家族の入院がらみでフルにつかったら期限に追われて地獄見た
数年前に一度家族の入院がらみでフルにつかったら期限に追われて地獄見た
96: 2019/02/16(土) 07:51:21.08 ID:xjxKAJPua
わいの会社指定有給とかいって会社カレンダーに5日ぶちこんできて105日の休みから100(5)になったよ
有給5日減ったんだけどこんなん許されんの？
有給5日減ったんだけどこんなん許されんの？
105: 2019/02/16(土) 07:54:33.45 ID:oju22/Gi0
>>96
労基に垂れこめ
うちの会社でも、運動会強制、毎月の誕生会強制、お中元お歳暮強制だったのが
誰かがリークして上は発狂、強制化はなくなった
ただ、謎の出席名簿ってのは出るけど
102: 2019/02/16(土) 07:53:53.25 ID:QeVvdZXF0
普段から糞忙しい上に誰か取ったら穴埋めさせられる底辺シフト職場はきついな
107: 2019/02/16(土) 07:54:39.67 ID:dx1rD5yUa
本人の希望を踏まえ
ほーん…
引用元: http://swallow.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1550269176/
