1: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2015/02/04(水) 08:02:55.59 ID:Wr2JAkidr.net
政府は今国会に提出予定の労働基準法改正案で、有給休暇の消化を促すため、企業に対して、従業員に取得時期を指定することを義務付ける日数を、年５日とする方針を固めた。
週内にも開く厚生労働相の諮問機関・労働政策審議会の分科会に提示する。
有休は現在、従業員が休みたい時期を指定して請求する仕組みで、消化率低迷の要因となってきた。
そのため、政府は有休の一部について、取得時期を指定する責任を企業に負わせ、違反した企業には罰則を設ける。
企業が時期を指定する際には、従業員の希望を聞く制度にする。
厚労省によると、有休を取得できる日数のうち、実際に消化した割合を示す取得率（２０１３年）は４８・８％。
政府は２０年に７０％に引き上げる目標を掲げている。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150203-00050177-yom-soci
週内にも開く厚生労働相の諮問機関・労働政策審議会の分科会に提示する。
有休は現在、従業員が休みたい時期を指定して請求する仕組みで、消化率低迷の要因となってきた。
そのため、政府は有休の一部について、取得時期を指定する責任を企業に負わせ、違反した企業には罰則を設ける。
企業が時期を指定する際には、従業員の希望を聞く制度にする。
厚労省によると、有休を取得できる日数のうち、実際に消化した割合を示す取得率（２０１３年）は４８・８％。
政府は２０年に７０％に引き上げる目標を掲げている。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150203-00050177-yom-soci
3: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2015/02/04(水) 08:04:38.38 ID:62bBZS9+0.net
企業「お盆休みは有給消化で」
8: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2015/02/04(水) 08:06:52.52 ID:LOBvUhvLK.net
有給出勤になるだけの模様
12: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2015/02/04(水) 08:08:52.98 ID:gqi56Jtz0.net
>>8
出勤したら給料くれるとか神対応やん！(錯乱)
出勤したら給料くれるとか神対応やん！(錯乱)
9: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2015/02/04(水) 08:07:06.01 ID:/xuSqX690.net
最悪90％超えてないとおかしいわけだけど
これでも前進になるし、おそらく70％は不可能なのが今から判るのがなんとも
これでも前進になるし、おそらく70％は不可能なのが今から判るのがなんとも
10: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2015/02/04(水) 08:08:24.12 ID:AMe3Qxt30.net
どう足掻いても出勤せざるを得ない日に無理やり有給つけさせて、出勤をサービス扱いする企業が絶対出てくるで
13: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2015/02/04(水) 08:08:58.51 ID:yIy1cAyi0.net
こんなんいいから
消化できなかった有休を深夜手当と同じレートで買い取らせるようにしてくれや
消化できなかった有休を深夜手当と同じレートで買い取らせるようにしてくれや
17: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2015/02/04(水) 08:09:35.75 ID:ZqSMZZjc0.net
ワイ兄貴大企業勤め…有給完全消化
ワイ零細勤め…有給未消化
ワイ零細勤め…有給未消化
こんなんばっかりやしな
23: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2015/02/04(水) 08:12:58.37 ID:WNA1NDCWM.net
企業「年間稼動日を5日増やしてそこに割り当てておいたぞ」
27: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2015/02/04(水) 08:15:09.79 ID:nXtUZRXIM.net
上司「12/30～1/3の五日間でええよな？（威圧）」
30: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2015/02/04(水) 08:16:52.03 ID:GxcmMjmJM.net
これ総務から御達し出たけど普通に出勤すると思う
休出扱いになるならいいけど
休出扱いになるならいいけど
31: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2015/02/04(水) 08:17:14.80 ID:QnGS6ne60.net
有給取ってるか確認するために国が指定したホテルをプレゼントして監視しないと無理や
32: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2015/02/04(水) 08:18:15.47 ID:rH5tjUVE0.net
労基法とかいうガバガバな法律
35: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2015/02/04(水) 08:20:26.10 ID:5IeLYXDK0.net
>>32
無いよりマシ程度の存在だからな
強制する予算も無いし、したら倒産ラッシュで市場崩壊するし
もう無賃労働ありきの構造が完成してそれ前提で社会がなりたってる
無いよりマシ程度の存在だからな
強制する予算も無いし、したら倒産ラッシュで市場崩壊するし
もう無賃労働ありきの構造が完成してそれ前提で社会がなりたってる
36: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2015/02/04(水) 08:20:34.10 ID:0Q517DJFK.net
仮に休んだとしても携帯に連絡来るからな
会社支給の人がうらやまC
会社支給の人がうらやまC
42: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2015/02/04(水) 08:23:40.45 ID:PsSB1jG/a.net
5日しか取っちゃいけない風潮になるんやろな
50: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2015/02/04(水) 08:36:33.24 ID:DFAK1OLmp.net
企業「有給指定は創立記念日、上場記念日、ゴルフ大会、社員旅行予備日×2。これでええんやな」
社員真っ青
引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1423004575/
