1: 2018/10/12(金) 08:27:35.83 ID:1aFPWcHfp

「女子大卒は減点」アマゾンのAI採用、男性優遇判明で廃止に

人工知能(AI)アルゴリズムの訓練に使われたデータが、男性の就職希望者を優遇する傾向を生んだ。

ロイター通信の報道によると、2014年、アマゾンは就職希望者に対して1つ星から5つ星でランク付けをする自動システムの開発に着手した。しかし、このシステムが技術職において男性志願者を優遇していることが分かり、2017年に廃止した。
ttps://www.technologyreview.jp/nl/amazon-ditched-ai-recruitment-software-because-it-was-biased-against-women/


2: 2018/10/12(金) 08:27:51.26 ID:Udrz98Lta
なんでや
 
99: 2018/10/12(金) 08:40:47.07 ID:CGQ+ETPNM
>>2
女性はリスク高いから
育ててても結婚とかで辞められたらそこまでの投資無駄になるし結果男性のが安定する
 
6: 2018/10/12(金) 08:28:46.76 ID:341xftU/0
現実の問題点が横行して成り立ってるならそれをそのまま学習するんやな
 
7: 2018/10/12(金) 08:28:56.29 ID:+4Dh1kYpa
どういうアルゴリズム入れたら性別に差が出るねん
 
26: 2018/10/12(金) 08:30:49.71 ID:vHEfRRc3a
>>7
過去10年分くらいの履歴書と採用・不採用を入力して分析させたら
やっぱり昔のことやから男性の方が採用率高くて
履歴書に「女子バレー部に所属」とか書いてあるだけで減点!みたいな学習してしもたらしい
 
10: 2018/10/12(金) 08:29:18.50 ID:DnYplHIv0
採用した後どうなったかのデータを使ったらそうなるわな
 
12: 2018/10/12(金) 08:29:31.32 ID:oeH64pYpa
現実基準にしたらそうなるわ
 
15: 2018/10/12(金) 08:29:57.70 ID:LQiCXmSh0
優秀なAIやん
 
16: 2018/10/12(金) 08:30:02.45 ID:3LpMETL90
そらフェミさんも発狂しますわ
だって現実を歪ませないと男女平等が達成されないわけやからね
 
22: 2018/10/12(金) 08:30:35.35 ID:M5n6S+W80
欧米でも女子大生はあかんのか
 
23: 2018/10/12(金) 08:30:37.91 ID:oeH64pYpa
下駄履かせてバランスたもってるんだから
aiにも下駄履かせて
 
28: 2018/10/12(金) 08:31:17.46 ID:4XmfXiQtd
もうAIなんかいらんやん
 
31: 2018/10/12(金) 08:31:37.30 ID:jAuJnmKR0
女減点まちがってなかったんやな
人間もなかなかやるやん
 
38: 2018/10/12(金) 08:32:43.28 ID:ELO/3iPta
正直過ぎる
AIならそんな採用したら世間からどう思われるかまで計算しろや
 
44: 2018/10/12(金) 08:33:18.45 ID:h77etnM3F
ヘイトAIを許すな
no title

なお二年経っても修正できずゴリラ自体をNGワードにした模様
 
87: 2018/10/12(金) 08:38:51.65 ID:qr1hx3Po0
>>44
純度の高い黒人はほんまにゴリラだからしゃーない
自分でキングコングって自称してるボクサーもおるし
 
95: 2018/10/12(金) 08:39:50.16 ID:BU/F43aVM
>>44
もうそれゴリラに対する差別やろ
黒人を消せ
 
57: 2018/10/12(金) 08:35:38.98 ID:TZW7ePc20
グーグル「AI作ったで!」
AI「黒人とゴリラの違いがわからんわ、すまんな」

中国「AI作ったで!」
AI「中国共産党は糞、中華の夢(笑)アメリカに移住することやろ?w」

アマゾン「AI作ったで!」
AI「まんこは無能、女子大卒とか学歴ちゃうわ(笑)」
 
62: 2018/10/12(金) 08:36:20.43 ID:9pJKRWRE0
>>57
流石や
 
66: 2018/10/12(金) 08:36:52.25 ID:3AIBDzA1d
>>57
事実を見すぎるAI
人類にはまだ早かった
 
67: 2018/10/12(金) 08:36:56.29 ID:NPTCBQAld
>>57
【悲報】AI、忖度ができない
 
68: 2018/10/12(金) 08:36:56.59 ID:Gc/u80Nj0
>男性の就職希望者を優遇する傾向を生んだ。

優遇じゃねーよ
こういう誤った解釈が男性差別的な見方しとるって気づかんのかね
 
71: 2018/10/12(金) 08:37:06.89 ID:urQJEkAA0
女は無能が少ない代わりに優秀な人も少ない
男は個体差激しくて当たり外れある

その会社がレジスタッフとか受付みたいな使い捨ての人材求めてるなら女採用するのが無難
将来戦力になれる人材ほしいなら多少リスクあっても男採用するしかない
 
79: 2018/10/12(金) 08:38:02.68 ID:JWJjHPC50
>>71
なんかわかるわ
 
160: 2018/10/12(金) 08:49:42.30 ID:1Oey0uDAF
>>71
基本まんこのが優秀やけどトップ取るのはちんことは聞いたことある
 
73: 2018/10/12(金) 08:37:34.37 ID:DxAD88KHM
でも東大には本当は女性しか合格しないから
 
74: 2018/10/12(金) 08:37:39.40 ID:xO/nvcU5d
まず男性と女性に分けるしかねーわな
どう頑張ったとこで体力差で差が100%出てしまう
 

引用元: http://swallow.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1539300455/

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